教育培训提成
今天给大家分享教育培训提成，其中也会对培训行业业务提成的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
教育顾问工资一般多少
教育顾问的基本工资结构中，试用期内的基础薪资为1200元，转正后则提升至1500元，但这些都属于有责任底薪，即只有在完成公司规定的3000元业绩后才能全额获取，未能达标则无底薪。在完成基本绩效3000元以上后，教育顾问将根据销售额的一定比例获得提成。
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。
教育顾问的薪资结构包括基本工资和提成工资两部分。基本工资为有责任底薪，试用期为1200元，转正后为1500元。所谓有责任底薪，即顾问需要完成公司规定的3000元业绩才能获得，否则底薪将为0。
近年来，k12课程顾问的薪资有了显著提升。2023年的平均工资达到了16，000元，相比2022年的13，400元增长了20%。而在更早的2021年，这一数字为9，400元，2020年为12，000元，2019年为13，300元，2018年为13，700元。
从薪酬上看，课程顾问的收入可能在2000至8000元之间浮动，甚至更高。这取决于个人的工作表现和市场情况。然而，授课老师的收入则相对稳定，主任授课老师的月收入普遍超过4000元，而助教的月收入则通常在2000元以上。
瑞思学科英语课程顾问的薪资待遇相当不错，一般月薪在五千至六千元之间。值得一提的是，这类职位不仅薪资优厚，课程顾问还有额外的课程安排，这使得他们的月收入可以达到一万元甚至更多。在瑞思学科英语，课程顾问不仅是教学的桥梁，更是孩子们学习旅程中的重要伙伴。
北京的教育培训咨询行业销售的工资一般是多少?底薪是多少?提成怎么提...
1、业绩的计算通常与你的销售或生产任务挂钩。具体而言，只有当你完成了120%的任务量后，才能将这部分超额任务作为提成的计算依据。这意味着，在你未达到这一标准之前，你只能获得固定的基本薪资3000元。了解具体的薪资方案至关重要，因为不同的公司可能有不同的规定。
2、教培即教育培训，是为不同年龄段和需求的人提供全面教育和培训服务的行业，其业务涵盖多个方面：课程销售与咨询：分析客户需求及学习困惑，准确推荐合适的学习课程，达成课程销售。维护好已有学员，为后续客户转介绍做准备，同时管理客户信息数据，完成既定销售指标。
3、底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。
4、提成金额=业绩*提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。
大鹏教育提成怎么算的
1、公司设定的提成比例区间为8%到20%，具体取决于销售人员达成的业绩。若销售人员达到8000元的业绩门槛，提成则按照8%计算。然而，在发工资时，我却仅按2%的比例收到了提成，这显然与公司的规定不符。教育培训机构通常拥有较高的利润率，因此销售岗位的价值和回报也相对较高。
2、报名大鹏教育的ps课程大概需要3k左右，而学出来之后做一份修海报的***大概报酬在150-200元左右，左右回本大概需要做十几到二十几次***就可以了，一份***做个5天左右，只要你足够勤奋，那么回本一定不是问题。
3、听说大鹏教育的网络销售工作挺不错的，有同学和他的伴侣都在这里工作。入职第一个月的工资是8500元，现在她的收入已经稳定在15000元左右。她的伴侣从事的是销售工作，目前月收入达到了40000元。大鹏教育的销售团队成长迅速，薪资待遇也相对不错。
4、接***的主要渠道包括***任务、老师推荐与自主寻找。***任务网址为 m.dapengjiaoyu.com，提供多样任务但竞争激烈。老师推荐是另一个选择，老师通常会提供入门级***机会，且资源丰富。自主寻找***存在风险，可能面临报酬不按时支付或被骗的危险。综上所述，大鹏教育的***操作并非如宣传中那样简单。
5、- 10000元以上区间。破产清算情况不明：企业破产清算需遵循法定程序，虽然大鹏教育面临债务和经营问题，但目前没有官方信息表明其已走完破产清算所有程序。若出现资不抵债等符合破产法规定的情形，可能会进入破产清算程序，确定是否破产清算需关注官方公告、***部门登记信息或***裁定等。
6、如若您在课程开通后的24小时内提出退款申请，全额退款将立即执行。若申请退款时间在课程开通后的7天内，大鹏教育将收取8%的综合管理费用。
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