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学校党支部工作细则

今天给大家分享学校党支部学习教育规定，其中也会对学校党支部工作细则的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

1、一是加强对党建基本知识的学习。机关党支部书记大多是本机关本部门的业务骨干，业务工作都是行家里手；“一岗双责”要求，党支部书记抓学习教育也必须是好手或高手。明确抓学习教育的重要职责，理清抓学习教育的基本路数，掌握抓学习教育的基本方法，这是抓好“两学一做”学习教育的“牛鼻子”。

2、党支部承担着对党员进行教育管理的职责。这包括对党员进行日常的教育管理，也包括组织定期的党性教育和党性实践活动。党支部要确保党员的先进性和纯洁性，推动党员发挥先锋模范作用。通过教育管理工作，激发党员的积极性和创造力，提高党组织的凝聚力和战斗力。组织开展党的活动。

3、党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度：目的：提高党员素质和党性修养。内容：定期教育培训，确保党员深入理解党的理论、路线、方针、政策；加强道德教育和业务能力培训。党员定期考核评议制度：目的：检验党员表现，激励党员进步。

党员编入党组织制度：***明确规定，每个党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

为建设一支高素质党员队伍，根据《中国共产***程》，特制定党员教育管理制度。

党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度。这是提高党员素质、增强党性修养的重要途径。通过定期的教育培训，确保党员对党的理论、路线、方针、政策有深入的理解和认同。同时，加强党员的道德教育和业务能力培训，提高党员的工作能力和服务水平。党员定期考核评议制度。

现行的党员管理制度主要包括以下几个方面的内容：党员教育培训制度。这一制度要求定期对党员进行政治理论、业务知识等方面的教育和培训，以提高党员的思想政治觉悟和业务水平。通过集中学习、在线学习等多种形式，确保党员能够紧跟时代步伐，不断提高自身素质。党员日常管理制度。

1、一）、“三会一课”制度。“三会一课”是党支部管理教育监督党员的基本形式，在一般情况下，党支部会、党支部委员会每月至少召开一次，党委大会、党课每季度至少一次。要求党员必须积极参加党内组织生活，接受党组织的教育和管理。（二）、民主生活会制度。定期召开民主生活会是党内生活的一项重要制度。

2、每个党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加党的组织生活。党员因事不能参加组织生活，需向所在党支部请假，事后应进行补课。党支部组织委员负责考勤，每季度向全体党员公布一次考勤情况，对无故缺席者给予批评教育。党员外出超过一个月，应执行书信汇报制度，每月向党支部汇报一次思想和工作情况。

3、为巩固***员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。

4、党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度：目的：提高党员素质和党性修养。内容：定期教育培训，确保党员深入理解党的理论、路线、方针、政策；加强道德教育和业务能力培训。党员定期考核评议制度：目的：检验党员表现，激励党员进步。

5、一是加强党员学习教育。全体党员干部结合“两学一做”学习教育要求，抓好自学与集中学习相结合，引导广大党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，增强“四个意识”；二是严格党内组织生活。将“三会一课”制度切实执行起来，让党员参加组织生活、组织学习成为一种习惯；三是强化党员组织关系管理。

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