教育经费政策

简述信息一览：

• 1、职工教育经费最新规定
• 2、教育经费按什么计提
• 3、专业技术人员继续教育经费单位可以报销吗50
• 4、中小学公用经费标准及使用规定

职工教育经费最新规定

职工教育经费的最新规定如下：扣除比例：企业：教育经费的扣除比例为工资薪金总额的5%。超出部分可以结转到以后年度扣除。个体工商户：教育经费的扣除比例为计税工资总额的5%。列支范围：培训费用：包括上岗培训、转岗培训、岗位适应性培训、专业技术培训、特种作业人员培训、外送培训及职业技能鉴定等。

工会经费： 计提比例：企业拨缴的工会经费总额不超过工资薪金总额的2%。 税前扣除：符合上述比例规定的工会经费，可以准予在企业所得税前扣除。 特殊情况：若公司未进行工会经费的拨缴，则不得在企业所得税前扣除工会经费。职工教育经费： 计提比例：企业发生的职工教育经费支出总额不超过工资薪金总额的5%。

一般企业的扣除标准 扣除比例为5%：根据《企业所得税法实施条例》第四十二条的规定，对于大部分一般企业而言，其发生的职工教育经费支出，在不超过工资薪金总额5%的部分，准予在税前扣除。若实际支出超过这一比例，超出部分准予在以后纳税年度结转扣除。

明确答案：新制度规定下，职工教育经费不再计提。详细解释如下：在新制度实施后，对于职工教育经费的处理方式有所调整。传统的做法中，企业会按照一定比例为职工教育计提经费，用于支持员工的培训和发展。然而，在新制度中，关于职工教育经费的处理出现了变化。

职工教育经费不是需要上交给某个机构或部门的费用，因此不存在“不交”的问题。以下是关于职工教育经费的详细说明：定义与用途：职工教育经费是企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，主要用于职工学习先进技术和提高文化水平。

教育经费按什么计提

教育经费按学生培养成本的一定比例计提。以下是关于此计提方式的详细解释：计提的基本原理：教育经费的计提是为了保障教育的正常运作和发展。其计提的基础是学生培养成本，这包括了教育过程中的各项开支，如教师工资、教学设施维护、教材费用等。

计入管理费用的职工教育经费不是按工资计提的。以下是关于此问题的详细解计提方式：职工教育经费并非按照工资薪金进行计提。它是根据实际发生的支出，在税法规定的比例内进行扣除。扣除比例：根据相关财税规定，企业发生的职工教育经费支出，在不超过工资薪金总额5%的范围内进行扣除。

教育经费按学生培养成本的一定比例计提。教育经费的计提方式通常是基于学生培养成本的比例来确定。以下是关于此问题的详细解释： 教育经费计提的基本原理：教育经费的计提是为了确保教育的正常运作和发展，其计提的基础是学生培养成本。

教育经费的计提通常基于年度财政总收入的一定比例。这一比例会根据国家经济发展状况、教育需求和财政状况进行动态调整，以确保教育的投入与经济社会发展水平相适应。 地方***承担为主：在中国，地方***是教育经费的主要承担者。

职工教育费的计提方式是按照每月工资总额的5%进行计算。举例来说，如果7月份的工资总额是15000元，那么根据规定，需要计提的职工教育费为15000元乘以5%，即375元。

职工教育经费需要计提。计提依据：根据2014年7月修订的《企业会计准则第9号职工薪酬》规定，职工教育经费归类于短期薪酬，企业需按规定比例计提职工教育经费，并确认相应的负债。

专业技术人员继续教育经费单位可以报销吗50

综上所述，专业技术人员继续教育经费是单位可以报销的，且报销范围广泛，涵盖了多种培训类型。

具体而言，企业可以报销的专业技术人员继续教育费用包括但不限于：专业技术人才在上岗和转岗时接受的培训，从事岗位工作的职业技术等级提升培训，以及高技能人才的专业提升培训。此外，企业组织的职工外出培训费用、职工参加的职业技能鉴定费用、职业资格认证费用，以及购置教学设备与设施的支出，也均属于列支范围。

因此，企业通过报销相关费用，不仅能够激励员工持续学习和自我提升，还能够促进企业整体素质的提高。专业技术人员继续教育经费的报销政策为企业提供了有力的支持，有助于营造一个积极向上、追求卓越的学习氛围。

此外，企业组织的职工外送培训的经费支出也是列支范围之一。这意味着企业可以报销员工参加外部培训的费用。这不仅有助于提高员工的专业技能，还能增强企业的竞争力。文件还指出，企业还可以报销职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等相关的费用。

中小学公用经费标准及使用规定

农村中小学校应制定公用经费内部管理办法，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立规范的经费、实物等管理程序，厉行节约，提高经费使用效益。学校需建立物品***购登记台账，建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理。

中小学公用经费标准及使用规定如下：为规范和加强中小学公用经费管理，提高资金使用效益，根据黑龙江省财政厅、教育厅《关于调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》等文件精神，结合实际，制定本办法。本办法所称中小学指宝山镇所有公办义务教育阶段学校。

学校公用经费是保障学校日常运作的重要资金，主要用于维持教学活动的正常开展。义务教育阶段的学校公用经费主要来源于财政预设的生均公用经费和杂费。自2009年起，初中生均公用经费定额为18元，小学生均公用经费定额为18元。初中每生每学年的杂费标准为500元，小学每生每学年的杂费标准为300元。

中小学公用经费的新标准为：小学生均1300元，初中生均1700元。新标准实施时间：自2022年12月起，青岛市开始实施这一新的经费标准。经费提升幅度：在此之前，青岛市小学和初中生的均公用经费标准分别为900元和1100元。新政策将这两个标准分别提高至1300元和1700元，这一调整显著增加了学校的资金支持。

在教育经费分配方面，我国对于中小学的人均公用经费标准有着明确的规定。普通小学每生每年的公用经费基准定额为600元，这涵盖了学校日常运行所需的各类费用，包括教学用品、图书资料以及校园维护等。

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