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对现代教育失望

今天给大家分享对现代教育失望，其中也会对对现代教育的看法的作文的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

家长对孩子的教育很重要，如果家长没有教育好孩子的话，那么孩子以后就会出现很大的问题。为什么现在的大人越来越讨厌小孩子了？主要就是在公共场合，那些熊孩子总是会做出影响他人的事情。他们总是会非常的自我，不去顾及他人，家长也不去进行制止，才导致了这样的情况发生。

家长在孩子犯错时不作为我们在公共场合见到熊孩子犯错的时候，大部分的家长并不会过度责骂孩子，甚至当孩子犯错的时候还会尽力维护自己的孩子，总是以孩子还小为借口。这就是家长在孩子犯错时的不作为，从而导致了孩子更加变本加厉，认为自己犯错也会有家长维护，所以一点都不会收敛。

（图片来源网络，侵删）

引言：家长要知道孩子是父母的一面镜子，孩子的很多行为都是学习父母的，父母的日常行为也是孩子行为的模仿对象，很多家长在日常生活当中喜欢在公共场合大声喧哗或者为了自己方便而闯红灯，这些日常细节也会对孩子产生非常直接潜移默化的影响，会让孩子也不遵守交通规则。

我们正处于“后喻文化”的时代，其特证在于：由于社会发展过于迅猛，前人的经验迅速过时、作废，长辈原来可以依靠自己的经验教育后辈，但现在，由于后辈不可能重复长辈的生活，甚至可能面临一个与长辈完全不同的生存环境，长辈的经验靠不住了，教训没人听了，“代沟”也就出现了。

不适应群体生活。我们从小学到高中，大部分的学生都是在自己的家乡度过的，所以我们可以每一天回家和我们的父母吐槽我们在学校发生的事情。如果和某些同学闹矛盾，我们也有家作为我们的避风港，让我们觉得很舒服。很多人上了大学之后才开始过群体生活，所以很难适应这样的生活。

（图片来源网络，侵删）

大学是一个小型的社会现场，宿舍的关系好坏，影响着一个人的未来校园生活。大学室友就像是抽盲盒一样，可能会遇到志同道合的人，也可能会遇到让自己无法忍受的一些行为习惯。不过对于宿舍生活对于个人的适应能力也是有很大的帮助的，大学宿舍要懂得正确的维护同学之间的友谊。

花大饼，让人逐渐失去判断。应聘时画大饼，描绘公司未来的美好蓝图，削弱求职者的自身价值，压低工资，这种情况在创业型公司很常见；谈论薪资时画大饼，“年轻人不要那么在乎工资，要在乎成长，在乎公司未来的发展”，“年轻人不要那么在乎钱，要有格局有眼界”。

因为现在很多企业还是维持着古老的管理模式，***取“画大饼”的方式给员工***，但是现在的年轻人已经不能接受这一套管理方式了。以前的人他们愿意接受企业的培养，愿意在企业工作一辈子，所以公司老板的管理方式对他们也很有用。

年轻人的劳动力真的很廉价，如果再增加工作强度就太过分了。不少人会劝年轻人好好工作，吃亏是福，因为前面有人因此而得到了赏识。但如果***都这样的话，这就成了约定俗成的规矩，对于我们整个年轻人群体没有一点好处。现在“专家”的话，就是把这种“规矩”合理化。

马云拿自己成功来说年轻人，人家不爱听。因为他成功的案倒仅是十亿分之一，不具有普遍的实际指导意义。因为马云成功有许多原因与机遇的缘和。不少人同样有马云的情智商，但无机缘，同样实现不了。当然，马云的一些奋斗精神理应学习。

您这样说让我感到有些负荷，我们还是谈谈其他话题吧。我期待您所承诺的都能一一兑现，实际行动往往比言语更有力。这饼吃得我心里有些拥堵，还是换个话题吧，别再继续了。希望您对自己的每一句话负责，若无法实现，请您不要轻易许诺。

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