干部教育培训方式创新

今天给大家分享干部教育培训方式创新，其中也会对干部教育培训创新项目的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、干部应当参加的教育培训有哪些
• 2、借力“互联网+”,打造干部教育培训智慧课堂
• 3、浅谈如何创新党员教育培训工作
• 4、基层干部创新培训的关键点有哪些?

干部应当参加的教育培训有哪些

干部应当根据不同情况参加相应的教育培训：（一）贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训；（二）党的基本理论和党性教育的专题培训；（三）新录（聘）用的初任培训；（四）晋升领导职务的任职培训；（五）在职期间的岗位培训；（六）从事专项工作的专门业务培训；（七）其他培训。

***中央印发的《干部教育培训工作条例》规定，干部教育培训 以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式 进行。脱产培训以组织调训为主。干部教育培训管理部门负责制定干部 调训***，选调干部参加脱产培训，对重要岗位的干部可以实行点名 调训。干部所在单位按照***完成调训任务。

集中轮训：主要为了贯彻执行党和国家的重大决策与部署，强化干部的责任意识与执行力。专题培训：侧重于党的基本理论与党性教育，旨在提升干部的理论水平与政治素养。初任培训：专门针对新录用的干部，帮助他们快速适应岗位，掌握基本的工作技能。任职培训：针对晋升领导职务的干部，目的是提升其领导力与管理能力。

借力“互联网+”,打造干部教育培训智慧课堂

1、“互联网+干部教育培训”的核心目标是寻求以学员为中心，即以人为本的培训理念。

2、教师现代化教育课堂不再只是“粉笔、黑板、课桌椅”等老三样，AR技术、人脸识别、谷歌地图，智慧课堂教学交互软件、学生行为智能分析系统、数字化多功能黑板等新技术，也逐渐进入上海教室。

浅谈如何创新党员教育培训工作

一是要树立终身教育理念。在知识经济时代，信息网络社会，新事物、新知识层出不穷，如不持之以恒，长年累月主动学习，接受教育，就会成为时代发展的落伍者。

创新党员教育培训方式方法有以下几方面：运用现代信息技术手段开展培训。利用网络平台，建立党员在线教育平台，进行远程教育和在线学习。这种方式的灵活性较高，能够随时随地进行学习，有效提高党员教育的效率和质量。同时，还可以利用移动应用、社交媒体等渠道，为党员提供便捷的学习资源和服务。

党员教育培训的方式方法有：完善组织形式坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性和系统性。要结合实际，研究确定重点项目、对象和专题，***用省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训的形式，开展党员集中培训。

充分发挥党校的主渠道作用，扎实办好各类培训班 根据市委干教领导组的安排，党校每年都要承担对全市党员干部的统一培训工作，培训班类型多种多样，包括科级干部培训班、中青年干部培训班、村居干部培训班、妇女干部培训班、纪检干部培训班、组宣干部培训班、入党积极分子培训班、党外人士培训班等。

在教育方法上，坚持集中培训与分散自学相结合、正面示范教育与反面警示教育相结合、单位电化教育与网络教育相结合。在教育内容上，拓宽教育广度，挖掘教育深度，加大教育力度。在教育途径上，建立以业余党校培训为主，工作实践与自我教育相结合的教育培训网络。创新的具体措施教育内容创新。（1）党员教育的内容要结合实际。

加强组织领导，凝聚党员教育工作合力。一是建立了党员教育培训联席会议制度；二是及时安排部署党员教育培训工作；三是建立了党员教育培训目标管理责任制。注重阵地建设，完善党员教育培训网络。

基层干部创新培训的关键点有哪些?

基层干部培训创新的关键点第一个关键点是师资队伍。

讲好返程课：衡量培训效果，看干部是否有变化。 提升精气神：观察干部培训后是否焕然一新，若无变化则效果不明显。 处置关键事：检验干部在关键时期的表现在精神状态、应对措施、处置效果等方面。 问询当事人：通过问卷、座谈等了解学员培训后表现。

干部教育培训工作作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，必须围绕理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行等方面进行重点培养，同时注重业务知识和科学人文素养的提升，全面提升干部的综合素质和工作能力。在新时代背景下，干部教育培训工作面临新的使命与挑战。

关于干部教育培训方式创新，以及干部教育培训创新项目的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。